目前，在河北神舟鋼管公司內部深入開展“愛神舟、做貢獻、干成事、出亮點”活動，再掀干事創(chuàng)業(yè)的新高潮，是全體干部職工當前的一項重要工作。公司各部門領導干部、全體員工都要充分認識開展好這項活動的重要意義，并以此為契機，形成更加良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，不斷實現各項工作新突破。

   “愛神舟、做貢獻、干成事、出亮點”活動，是進一步凝聚加快發(fā)展共識、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱潮的有力舉措。近年來，神舟鋼管公司實現快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，年產量、銷售額、納稅額逐年增長，企業(yè)的快速發(fā)展和驕人的經營業(yè)績有目共睹、可圈可點，但我們切不可因此而沾沾自喜、小進即滿，在做大、做強企業(yè)的征程中我們依舊任重道遠。面對河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃上升為國家戰(zhàn)略、省八次黨代會報告提出舉全省之力打造渤海新區(qū)這個增長極等重大疊加機遇面前，全體廣大干部職工對企業(yè)加快發(fā)展有著更大的期盼。為此，我們必須順應歷史要求，繼續(xù)發(fā)揚“敢于拚搏、唯旗是奪、爭創(chuàng)一流”的工作精神，以實際行動證明我們能夠擔當起時代賦于我們的神圣重任，證明我們在歷史使命面前不是弱者而是強者，實際行動就是干好工作、負起責任，勤奮敬業(yè)、無私奉獻，推動企業(yè)快速發(fā)展，做行業(yè)領域發(fā)展的籠頭，在做大做強企業(yè)上干成事、出亮點”，增強領導干部、工作人員對公司的熱愛程度，增強大家創(chuàng)業(yè)干事的強烈愿望，從而激勵大家做好每項工作。只要每名干部員工在工作崗位上都能涌現出新的亮點，這諸多亮點就可以匯聚成不可估量的發(fā)展合力。

   “愛神舟、做貢獻、干成事、出亮點”活動，是神舟鋼管公司進一步轉變工作作風、增強責任意識的客觀需要。公司各部門、各主管領導在發(fā)展中處于重要位置，其工作人員的責任意識、干事能力、落實力度，在很大程度上決定著公司能不能抓住機遇、進一步搞好公司生產經營。工作作風要實、責任意識要強，方法要得當、措施要得力，要有搶抓機遇的有效行動，要有干事業(yè)的強烈愿望，要強化各部門、各崗位員工的大局意識、責任意識，要轉變思想觀念，勇于創(chuàng)新工作思路和工作方法，通過活動的深入開展，可以讓大家在“比、學、趕、幫、超”的氛圍中，進一步強化乘勝而上的機遇意識和敢于擔當的責任意識，牢固樹立起對公司高度負責的歷史使命和時代責任感，帶著對神舟的深厚情誼和對事業(yè)的飽滿熱情干事創(chuàng)業(yè)、積極作為。

   我們相信，隨著活動的開展，必將激發(fā)全公司上下更加強烈的干事創(chuàng)業(yè)激情，再掀干事創(chuàng)業(yè)的新高潮，在2012年這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年干成一批公司發(fā)展的大事，涌現更多的成就的亮點，開創(chuàng)河北神舟鋼管快速發(fā)展的新局面！